2019年怀柔区教育系统所属中小学第一批招聘教师117名，现将有关事宜通知如下。

1、招聘对象及条件

遵守宪法和法律，具备好的品行;

适应职位需要的身体条件;

符合招聘职位任职条件的有关规定;

能按时毕业，按时获得教师资格证;

全日制普通高等院校师范类专业本科及以上的2019年应届北京生源毕业生;

非北京生源毕业生须为列入国家统一招生计划、培养方法为非定向的2019年应届统招统分的硕士研究生及以上学历毕业生，且研究生在读期间无在职工作历程，学习期间未缴纳社会保险，所修课程无不及格成绩或补考记录。

2、招聘职位、人数及有关需要

详见附件1。

3、报名方法

报名方法

本次招聘使用现场报名的方法，报名地址:怀柔区教育委员会人事科408室。

报名日期

2019年4月17日至4月18日上午9:00至11:30下午14:00至16:00。

报名所需材料，按以下顺序装订

填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

本人身份证、户口本原件、复印件一份;

就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方法、生源地、学历、学制和毕业时间;如有未明确标注有关事情的，需同时提供就业主管部门出具并盖章的证明函的原件、复印件一份;

大学成绩单原件、复印件一份;

师范类专业证明原件一份;

中、小学教师资格考试合格证明原件一份，或教师资格证原件、复印件一份;

获奖证书和可以证明符合招聘职位需要的其他证书或证明材料原件、复印件一份。

每名考生限报一个职位。

4、面试安排

经过资格审察合格的考生按考试报名职位直接进入面试。面试工作由区教委委托第三方具体组织推行，由政工科牵头组成监督小组负责全过程监督工作，区人力社保局负责综合指导。根据《北京怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术职员方法》文件实行，对面试职员的教学水平、综合能力进行考核。面试时间拟定于2019年4月下旬,具体时间、面试名单及有关需要在怀柔信息网公布。

5、公布面试成绩

面试成绩于2019年4月下旬，在怀柔信息网公布。面试合格分数线为60分。

6、组织体检

面试合格职员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，面试职员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合需要的，不予聘用。体检成本自理。

参加体检职员名单及有关需要于2019年4月下旬，在怀柔信息网公布。

7、考察及聘用

区教委负责对体检合格职员进行考察。考察合格后，在怀柔信息网公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用职员签订聘用合同，办理聘用手续。面试或考察后出现职位空缺，将进行职位调剂。面试合格且过面试组平均分数线职员可参加调剂，参加调剂的职员需进行复试，择优聘用。

8、考试报名需知及需要注意的地方

2019年应届毕业生在办理入职手续前，如不可以按时毕业和按时获得教师资格证者，则取消聘用资格;

报名者应付本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，不真实信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格;

拟聘用职员舍弃聘用、未在规定时间内报到的，取消聘用资格;

咨询电话： 监督电话：

原标题：怀柔区教育系统所属事业单位2019年第一批公开招聘教师通知

2019年怀柔区教育系统第一批公开招聘教师需要表.xls

2019年怀柔区教育系统所属事业单位第一批公开招聘教师报名表.doc

怀柔区教育委员会

2019年3月27日

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